為企業(yè)最重要的財(cái)富和企業(yè)長期發(fā)展的原動(dòng)力，通過建立梯隊(duì)選拔的人才培育機(jī)制、公平科學(xué)的績效評(píng)估機(jī)制、分門別類的系統(tǒng)培訓(xùn)機(jī)制、合理豐富的分配福利機(jī)制，構(gòu)建企業(yè)與員工長期共贏的利益共同體，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的共同成長，堅(jiān)持用愿景目標(biāo)激勵(lì)人，用發(fā)展事業(yè)平臺(tái)培育人，用情感和待遇留住人，鼓勵(lì)人才不斷自我超越，登上更廣闊的舞臺(tái)
1、對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量有要求、有理想的人；
2、合作超過1年以上、專業(yè)過硬，服務(wù)質(zhì)量過硬的人可以成為公司技術(shù)中心合伙人；
3、專業(yè)和管理雙垂直發(fā)展路線；
4、公司精英國內(nèi)國外旅游；
5、提供有競爭力的薪酬福利制度、獎(jiǎng)金分紅制度。
- 招聘職位招聘人數(shù)起止時(shí)間環(huán)保工程師5人2019-10-10 - 2019-10-31
職責(zé)描述：
學(xué)歷要求：大?！ 」ぷ鹘?jīng)驗(yàn)：1~2年 招聘對(duì)象：社會(huì)人才
工作地區(qū)：浙江省杭州市市區(qū) 待遇：5000~8000元/月
崗位職責(zé)：
1、環(huán)保工程廢水、廢氣處理方案的設(shè)計(jì);
2、施工圖紙的設(shè)計(jì)；
3、招投標(biāo)文件技術(shù)文檔的編制；
4、現(xiàn)場(chǎng)踏勘；
5、上級(jí)安排的其他事項(xiàng)；
6、配合相關(guān)部門人員完成工程項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)施工、安裝、調(diào)試等技術(shù)指導(dǎo)工作。
崗位要求：
1、35周歲以下，性別不限，環(huán)境工程、給排水工程、化工等相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷，具有良好的專業(yè)素養(yǎng)
2、具有1~2年以上環(huán)保或市政工程方案設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)、廢水、廢氣處理設(shè)計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉行業(yè)相關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)范、規(guī)程及標(biāo)準(zhǔn)；
4、能獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通能力、較好的學(xué)習(xí)能力、較高的誠信度和責(zé)任感、較好的團(tuán)隊(duì)合作精神、自律性以及吃苦耐勞精神等；
5、適應(yīng)出差。
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